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约翰c麦克斯维尔_约翰·麦克塔维什图片

tamoadmin 2024-07-29 人已围观

简介1.给我塞德里克·麦克斯维尔的资料2.盖兹堡战役的演职员表3.凯尔特人的退役球衣号码有哪些?4.NBA历届总决赛MVP5.中高层领导力提升必看的书籍推荐(一)在哈佛大学教授热门学科哈佛幸福课的导师Tal,反复提及他之所以成为一名教师,是因为他的榜样Marva Collins.Marva Collins,20世纪30年代生于阿拉巴马州,他的父亲是非洲裔美国人,母亲是印第安人。她出生时,种族歧视风行。

1.给我塞德里克·麦克斯维尔的资料

2.盖兹堡战役的演职员表

3.凯尔特人的退役球衣号码有哪些?

4.NBA历届总决赛MVP

5.中高层领导力提升必看的书籍推荐

约翰c麦克斯维尔_约翰·麦克塔维什图片

(一)在哈佛大学教授热门学科哈佛幸福课的导师Tal,反复提及他之所以成为一名教师,是因为他的榜样Marva Collins.

Marva Collins,20世纪30年代生于阿拉巴马州,他的父亲是非洲裔美国人,母亲是印第安人。她出生时,种族歧视风行。

她在成年后找到了为之燃烧的职业--教师。但在当时芝加哥这所公立学校,她看到的事实是大量的犯罪,毒品泛滥,最重要的是没有希望。看来,她遇到了一批问题学生,且大环境的影响也很糟糕。

她是如何激发出这些问题孩子们的潜能,把这批家长们都头疼的孩子们引向正道的呢?

在上课的第一天——她教一年级到四年级——在上课的第一天,她对学生们说,“我们要练习自信。”

她不断地重复地说着这则信息,整个学期犹如不断重播的唱片,最后坚持了整年,几年。“我相信你,你能做好,你能成功,承担生活的责任。停止抱怨,停止抱怨,停止抱怨老师,停止抱怨父母,成功与否全在你自己。”

她继续不断地重复着这则信息,她对学生们充满期望,把眼光放在他们的长处和优点上,并加以培养、奇迹开始发生了:这些被老师认为是”不可教”的学生,到了四年级便可以读欧里庇得斯、爱默生和莎翁的作品;这些”不可教”的学生在十岁时,便可以做高中的数学。

冬天寒冷无比,夏天酷热难当,然而学生们被老师的热情所驱动,他们继续学习,奇迹继续发生在他们身上:Marva Collins所有的学生都从小学毕业了,所有学生都上了高中并毕业了,她所有的学生最后都上了大学,并从大学毕业。

19年,CBS《60分钟》的制片人得知了Marva Collins的故事并制作了15分钟的节目,她一夜成名。

她的故事所传递的信息是什么?

首先,她就是榜样。她有超高的个人魅力和震慑力。她的自律、毅力、对工作的热情也极具感染力。

其次,她对孩子们充满信任和期望。她能看到潜力,她欣赏每个人的潜力,并表达出来,让学生们从信任和支持中找到并发挥出自己最好的一面。

在约翰.C.麦克斯维尔所著《共赢》一书中,这一激发他人积极面法则被称为“满分法则”,也是人际关系大师们所倡导的法则--在自我人格魅力做为基础震慑力的条件下,相信别人最好的一面,并让对方深深地感受到,就会激发出他们最好的一面。

(二)

实施这一法则特别需要注意的就是这个前提条件。

所谓“人微言轻”。当你有价值时,你的话语、你的相信才可能有价值。

你是否有影响力,首先取决于你是谁。

Marva Collins有着很高的学识,超高的沟通力,这首先就在问题学生那里无形中形成了震摄力。

Marva Collins并不是软弱的人,教室里的她要求很严格。同时,她尊重每个人,她不是不切实际的只是给予鼓励,让孩子们“感觉良好”,根本不是。她相信他们,她尊重他们,而且她要求很严格,她通过让他们“表现良好”才给予赞扬。

这是领导力的重要因素。有了震慑力和领导力,学生们才有可能跟着Marvas Collins的方向走,才有了被激发的可能性。

周星驰**《逃学威龙》中,调皮学生们只所以能够被收服,首先就是由于周星星用各种奇葩的方式展示了自己反捣蛋的碾压型实力。

所以,想要被尊重和想要激发对方的好,自己有两把刷子是前提条件。

经常听到这样的苦情故事,女生各种取悦付出还被渣男甩。然后女生还各种懊悔自己哪里做的不够好。

在关系中适当的付出和取悦并没有错,错在有没有因为自己的个人魅力赢得对方的尊重。

当这个前提没有具备的时候,鼓励、赞赏、崇拜、付出等就失去了被重视的可能性。

(三)满分法则的第二大要点指的是--相信别人最好的一面,并让对方深深地感受到,就会激发出他们最好的一面。

歌徳说:“按一个人现有的表现来对待他,会让他日渐堕落;按一个人应有的良好品质来对待他,会把他变成一个真正高尚的人。”

著名的罗森塔尔实验就说明了这个道理。

美国著名心理学家罗森塔尔曾作过一个有趣实验:他在某高校考察时,随意从每班抽了3名学生共18人写在一张表格上,交给校长,极为认真地说:“这18名学生经过科学测定全都是智商型人才。”

事过半年,罗氏又来到该校,发现这18名学生的确超过一般,长进很大。再后来这18人全都在不同岗位上干出了非凡的成绩。这一现象后来就被称作“罗森塔尔效应”。

“罗森塔尔效应”证明了三个道理:第一,人的智商和能力是可以通过外力“激活”的;第二,信任和期望是“激活”人们智商和能力的基本要素;第三,人才贵在开发。

从马斯洛的需求理论,都有获得爱与尊重以及自我实现的需求。

每个人都想自我感觉很重要和让让自己的生命有价值。

因而给予信任,给予对其潜能的期许,给予爱和尊重,可以让一个人充满力量地去挖掘自己自己的最好面。

毕竟,人们知道你多么在乎他们,才在乎他在你心中的表现。

(四)

有的人会说,相信和给予高的期许,有时会信错人。

的确,成为一个人际投资达人,不可能处处都看准确。

但不管怎样,这样的风险是值得去冒的。对少数人的失望不应该阻碍信任的步伐。

在《心怀信任》一书中,杜克大学雷福德.威廉斯博士写道“那些心怀信任者,大多数一生健康且长寿。”

他说,这样的心“相信人性之善,大多数人会在相处中做到公平且友好”。

一颗善良的心更容易是健康的心。

表达对别人潜力的相信,会激发出他们的潜力。

想想那些影响你一生的人:让你相信自己能学好的老师,给你机会去施展才华的老板,看到你的潜能并鼓励你超前奋斗的朋友,那个深爱着你、在婚礼誓言中说“我愿意”的伴侣。

这些都是生命中的“贵人”。

是这些重要的“相信”让自己的生命中美好的体验拓展和深化。

相信别人最好的的东西,就会收获他们最好的一面。

有价值有魅力的自己所给予的信任是最好的爱的证明。

遵循满分法则,会收获更多的“满意”。

给我塞德里克·麦克斯维尔的资料

007之明日帝国

英文片名

Tomorrow Never Dies

更多中文片名

新铁金刚之明日帝国

更多外文片名

Bond 18 .....(UK) (working title)

影片类型

动作 / 惊悚 / 冒险

片长

119分钟

国家/地区

英国 美国

对白语言

丹麦语 英语 德语

色彩

彩色

混音

杜比数码环绕声 DTS DTS 70 mm

评级

Rated PG-13 for intense sequences of action violence, uality and innuendo.

级别

Singapore:PG Portugal:M/12 Argentina:13 Australia:M Germany:16 Netherlands:12 Norway:15 Sweden:15 USA:PG-13 Brazil:14 France:U Peru:14 Spain:13 Canada:PG Canada:13+ UK:12 Canada:14 Finland:K-14 Canada:14A Ireland:12

制作成本

$110,000,000 (estimated)

版权所有

EON Productions Limited, Danjaq LLC, & MGM Pictures Inc.

拍摄日期

19年4月1日 - 19年9月5日[编辑本段]演职员表

导演

罗杰·斯波蒂伍德 Roger Spottiswoode

编剧

伊安·弗莱明 Ian Fleming .....(characters)

罗杰·斯波蒂伍德 Bruce Feirstein .....(written by)

演员

皮尔斯·布鲁斯南 Pierce Brosnan .....James Bond

乔纳森·普雷斯 Jonathan Pryce .....Elliot Carver

杨紫琼 Michelle Yeoh .....Wai Lin

泰瑞·海切尔 Teri Hatcher .....Paris Carver

Ricky Jay .....Henry Gupta

G?tz Otto .....Stamper

Joe Don Baker .....Jack Wade

Vincent Schielli .....Dr. Kaufman

剧情介绍

本片上映于19年12月19日,是系列**中的第18部,这次007探员面对的是强大的媒体巨子卡佛(由乔纳森·普莱斯饰演,有说法认为这是在映射传媒大亨默多克),他拥有一份《明日报》,为了要在中国大陆垄断并独占媒体的地位,不惜策动阴谋挑起英国与中国的战争,组织中秘密协助调查的中国籍探员是林慧(杨紫琼饰演),邦德为了破坏卡佛的阴谋从伦敦,汉堡一路奔波到西贡(事实上是在泰国搭的景)。途中邦德还遇见旧时的爱人Paris(泰瑞·海切尔所饰),如今她却是卡佛的妻子。

本片最令人难忘的一幕是影片的开场白,邦德大胆的摧毁国际恐怖份子的火药库,以及一部高科技的汽车的追逐场面,Q先生发明的具特殊装置的BMW帮助邦德在一栋高层的停车场中摆脱歹徒。而来自香港的动作女星杨紫琼首次在世界观众面前展示自己灵活矫健的身手,令人叹为观止,杨紫琼也以本片打响世界知名度,成为东方首席女打星,此后还有传闻007片商曾有意打破常规再邀杨紫琼扮演邦德女郎,但被杨紫琼婉拒。[编辑本段]幕后制作

关于**

本集007的最大特色就是在影片中夹藏了大量赞助商的产品镜头,从宝马汽车、喜力啤酒,到爱立信手机,无所不包。对国人来说,本片的一大吸引力是咱们的同胞杨紫琼,无奈此角没有什么戏可演(镜头少且分量轻)。布鲁斯南的007从形象到气质都极佳,他像一个西装儿,任凭刀枪横飞,仍潇洒故我,西服上一尘不染。这个邦德缺少点大情人的罗曼蒂克情调,处理调情戏放不出电。

《明日帝国》以1亿2500万美元的票房名列19年度全美十大卖座片的榜尾,而其在世界范围内的卖座力更是惊人,以3亿4330万美元居当年全球最卖座片的第4名。

关于配乐

本片另一项特点是大卫·阿诺(Did Arnold)的**配乐,那些具有深情怀旧的浪漫乐章是对长期为邦德系列**配乐的约翰·巴瑞致敬。而雪瑞儿·可洛所演唱的主题曲(曾于19年金球奖获得最佳**主题曲提名),是**开场的、高科技视效场面最好的情绪催化剂。 在《明日帝国》这部**中邦德各种典型性格成功地融合在一起,这是1962年的《第七号情报员》时就已经塑造成形的,接下来的第19部邦德**《纵横天下》,将把007探员的大胆地带入21世纪。[编辑本段]精彩花絮

·在本片中,007被配备了新Walther P99,以取代多年来标志性的Walther PPK。

·片中出现的军舰是英国海军公爵级Type 23型反潜护卫舰,内景在模拟器中拍摄,而且大多背景中的人员都是真正海军士兵,对话和命令都相当精准。

·在曼谷拍摄期间,直升机误在美国大使馆上空盘旋,引发了一场虚惊。

·杨紫琼在片中亲自完成所有特技。

·导演罗杰·斯波蒂伍德曾希望由电脑特效来完成大楼外急降的画面,但最后仍不得不建起7层楼高的布景,由拍摄完成。

·在本片中,各种小暗器骤然增多,因为很多影迷认为《黄金眼》中这方面做得不够。

·影片最初的片名为“Tomorrow Never Lies”,是打字错误将片名变为“Tomorrow Never Dies”,不过歪打正着,反而被制片人纳。

·本片中007无法使用标注汉字的键盘,但在1967年的《雷霆谷》中,007声称自己曾得到过剑桥大学的东方语言学位。

·片中的船并非虚构,而是洛克西德公司于80年代早期秘密研制和建造的战舰,后来美国海军不打算购买,片中这艘船的外形与洛克西德的“海影”(Sea Shadow)非常相近。

·15辆宝马750在影片拍摄期间被毁。

·剧本的初稿被设定在香港回归期间,但当时任本片顾问的美国前卿亨利·基辛格警告选取如此时代背景并非明智之举,于是不得不做临时修改。

·在本片上映之后,Walther P99及仿制玩具销量猛增。

·由于影片的后半段故事被设置发生在越南,于是制片方开始就拍摄问题同越南进行协商,但最后被越南文化部拒绝。剧组只好赶往泰国,用曼谷代替西贡。

·泰瑞·海切尔的镜头必须抓紧拍摄,因为她得到角色后才发现自己怀孕了。

·制片方曾打算投拍以杨紫琼扮演的林慧为主角的系列影片,但后来杳无音讯。

·英国流行音乐组合Pulp曾为本片创作主题歌,但被制片方否决,后来这首名为《Tomorrow Never Lies》的单曲出现在该乐队的专辑里。

·接近影片结尾,M考虑报纸上可能出现关于卡弗死因的报道,她提及的与1991年英国传媒大亨罗伯特·麦克斯维尔的离奇死亡很相似。

·据《The Bond Legacy》书中记载,本片曾设计有Q告别的场景,因为扮演Q的戴斯蒙德·奥莱温利可能将告别这个角色,但后来被放弃,因为下部007影片《黑日危机》中Q将再次登场。

·最初曾打算由安东尼·霍普金斯来扮演卡弗。

·泰瑞·海切尔称之所以决定出演本片,是为了满足丈夫希望娶一位邦德女郎作妻子的终生梦想。

·影史上第一部拍摄投入全由广告赞助商提供的**,其中包括宝马汽车、欧莱亚化妆品和喜力啤酒等等,总共投入高达1亿美元。

·本片主题歌最初由丹麦摇滚乐队Swan Lee创作并演唱,但制片方认为主唱Pernille Rosendahl的声音不适合007影片,于是改由Sheryl Crow演唱。

·当剧组打算重拍停车场的一段时,由于费用过高而无法返回德国拍摄,于是选取了伦敦Brent Cross购物中心,商场在影片拍摄时还特意张贴出布告以告慰购物者爆炸不存在危险。

·停车场的一段镜头用10天才拍摄完成。

·本片中的交通工具包括:宝马750iL、阿斯顿·马丁DB5、宝马Cruiser R 1200 C摩托、西克斯基S-65和欧洲直升机公司350B A-Star直升机、Aero L-39 Albatros Z0喷气机、福特Sierra、Senator 3.0i、Transport Allianz C-160 Transall运输机、中国舢板、戴姆勒Limousine、梅赛德斯-奔驰、陆虎和船等。

·莫妮卡·贝鲁奇曾希望扮演帕里丝。

·安东尼·霍普金斯曾想加入本片的制作团队,但刚工作3天便拂袖而去,因为当时相当混乱,根本没有完整的分镜头剧本。

盖兹堡战役的演职员表

中文全名:塞德里克·布莱恩·麦克斯韦尔

英文全名:Cedric Bryan Maxwell

出生时间:1955年11月21日

出生地点:北卡罗来纳州莱努瓦尔县(Lenoir County)金斯顿市(Kinston)

身高:2.03米

体重:93公斤

位置:前锋

绰号:玉米面包(Cornbread)

毕业大学:北卡罗来纳大学夏洛特分校

选秀顺位:17年第1轮第12位被波士顿凯尔特人选中

职业生涯时间:17-1988

效力过的球队:

波士顿凯尔特人(17-1985)

洛杉矶快船(1985-1986)

休斯敦火箭(1986-1988)

荣誉

1981年NBA总决赛MVP

1981年NBA总冠军

年NBA总冠军

麦克斯韦尔职业生涯的数据

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如有疑问,请补充说明

凯尔特人的退役球衣号码有哪些?

汤姆·贝伦杰 Tom Berenger ....Lt. Gen. James Longstreet

马丁·辛 Martin Sheen ....Gen. Robert E. Lee

史蒂芬·朗 Stephen Lang ....Maj. Gen. George E. Pickett

杰夫·丹尼尔斯 Jeff Daniels ....Col. Joshua Lawrence Chamberlain

理查德·乔丹 Richard Jordan ....Brig. Gen. Lewis A. Armistead

Andrew Prine ....Brig. Gen. Richard B. Garnett

Cooper Huckabee ....Henry T. Harrison

基兰·麦隆尼 Kieran Mulroney ....Maj. G. Moxley Sorrel

詹姆斯·帕特里克·斯图阿特 James Patrick Stuart ....Col. E. Porter Alexander (as Patrick Stuart)

乔治·拉扎贝 George Lazenby ....Brig. Gen. J. Johnston Pettigrew

山姆·艾里奥特 Sam Elliott ....Brig. Gen. John Buford

C·托马斯·豪威尔 C. Thomas Howell ....Lt. Thomas D. Chamberlain

约翰·迪尔 John Diehl ....Pvt. Bucklin

约翰·罗斯曼 John Rothman ....Maj. Gen. John F. Reynolds

比尔·坎贝尔 Bill Campbell ....Lt. Pitzer (as William Campbell)

麦克西维尔·考菲德 Maxwell Caulfield ....Col. Strong Vincent

多纳尔·罗格 Donal Logue ....Capt. Ellis Spear

巴瑞·麦克伊夫 Barry McEvoy ....2nd Maine Soldier

马克·摩斯 Mark Moses ....Sgt. Owen

布莱恩·波汉卡 Brian Pohanka ....Brig. Gen. Alexander Stewart Webb (uncredited)

泰德·特纳 Ted Turner ....Col. Waller T. Patton (uncredited) 导演:罗纳德·F·麦克斯维尔 Ronald F. Maxwell

编剧:

Michael Shaara ....(novel The Killer Angels)

罗纳德·F·麦克斯维尔 Ronald F. Maxwell ....(screenplay)

制作人:

Moctesuma Esparza ....producer

Robert Katz ....producer

Nick Lombardo ....co-producer

Sandy Martin ....associate producer

原创音乐:

兰迪·艾德尔曼 Randy Edelman

副导演/助理导演:

史蒂夫·博伊姆 Steve Boyum ....second unit director (as Steve M. Boyum)

Karen Estelle Collins ....second assistant director (as Karen Collins)

斯奇普·考斯珀 Skip Cosper ....first assistant director

NBA历届总决赛MVP

凯尔特人队是个的队伍,退役球衣号码如下:\x0d\球号球员,退役时间\x0d\00罗伯特·帕里什,1998年1月18日\x0d\1沃尔特·布朗,1964年10月17日\x0d\2阿诺德·奥尔巴赫,1985年1月4日\x0d\3丹尼斯·约翰逊,1991年12月13日\x0d\6比尔·拉塞尔,12年3月12日\x0d\10乔·乔·怀特,1982年4月9日\x0d\14鲍勃·库西,1963年10月16日\x0d\15汤姆·海因索恩,1966年10月15日\x0d\16汤姆·桑德斯,13年1月\x0d\17约翰·哈弗里切克,18年10月13日\x0d\18戴夫·考恩斯,1981年\x0d\吉姆·卢斯卡托夫,1964年\x0d\19唐·尼尔森,18年\x0d\21比尔·沙曼,1966年10月15日\x0d\22爱德华·麦考利,1963年10月16日\x0d\23弗兰克·拉姆齐,1964年\x0d\24萨姆·琼斯,1969年3月9日\x0d\25K·C·琼斯,1967年2月12日\x0d\31塞德里克·麦克斯维尔,2003年12月15日\x0d\32凯文·麦克海尔,1994年1月30日\x0d\33拉里·伯德,1993年\x0d\35雷吉·刘易斯,1995年3月22日\x0d\约翰尼·莫斯特,1990年\x0d\波士顿凯尔特人队(BostonCeltics),是美国国家篮球协会中的一支球队,主场位于马萨诸塞州波士顿市。球队获得过的17次总冠军位居NBA球队之首。在1959年至1966年创造了8连冠,创造了队史第一个王朝。2008年6月17日(当地时间),凯尔特人在2008年NBA总决赛以4比2第九次击败洛杉矶湖人队,夺得了球队历史上第17个NBA总冠军。与洛杉矶湖人队并称为“NBA历史上冠军次数最多的两支球队”。\x0d\凯尔特人队几乎是NBA的百科全书,凯尔特人的历史就是一部夺冠的历史,就是一部球星的历史,2011年全明星赛凯尔特人上演罕见一幕,队中四巨头(凯文·加内特、保罗·皮尔斯、雷·阿伦、拉简·朗多)全部入选全明星。球队历史上17次总冠军,联盟之最。

中高层领导力提升必看的书籍推荐

历届得主列表

1969 -- 杰里·韦斯特, 洛杉矶湖人队

10 -- 威利斯·里德, 纽约尼克斯队

11 -- 卡里姆·阿卜杜勒·贾巴尔, 密尔沃基雄鹿队

12 -- 沃尔特·张伯伦, 洛杉矶湖人队

13 -- 威利斯·里德, 纽约尼克斯队

14 -- 约翰·哈维奇克, 波士顿凯尔特人队

15 -- 里克·巴里, 金州勇士队

16 -- 优优·怀特, 波士顿凯尔特人队

17 -- 比尔·沃顿, 波特兰开拓者队

18 -- 韦斯·昂赛德, 华盛顿队

19 -- 丹尼斯·约翰逊, 西雅图超音速队

1980 -- 魔术师约翰逊, 洛杉矶湖人队

1981 -- 塞德里克·麦克斯维尔, 波士顿凯尔特人队

1982 -- 魔术师约翰逊, 洛杉矶湖人队

1983 -- 摩西·马龙, 费城76人队

-- 拉里·伯得, 波士顿凯尔特人队

1985 -- 卡里姆·阿卜杜勒·贾巴尔, 洛杉矶湖人队

1986 -- 拉里·伯德, 波士顿凯尔特人队

1987 -- 魔术师约翰逊, 洛杉矶湖人队

1988 -- 詹姆斯·沃西, 洛杉矶湖人队

1989 -- 乔·杜马斯, 底特律活塞队

1990 -- 伊塞亚·托马斯, 底特律活塞队

1991 -- 迈克尔·乔丹, 芝加哥公牛队

1992 -- 迈克尔·乔丹, 芝加哥公牛队

1993 -- 迈克尔·乔丹, 芝加哥公牛队

1994 -- 黑肯·奥拉朱旺, 休斯敦火箭队

1995 -- 黑肯·奥拉朱旺, 休斯敦火箭队

1996 -- 迈克尔·乔丹, 芝加哥公牛队

19 -- 迈克尔·乔丹, 芝加哥公牛队

1998 -- 迈克尔·乔丹, 芝加哥公牛队

1999 -- 蒂姆·邓肯, 圣安东尼奥马刺队

2000 -- 沙奎尔·奥尼尔, 洛杉矶湖人队

2001 -- 沙奎尔·奥尼尔, 洛杉矶湖人队

2002 -- 沙奎尔·奥尼尔, 洛杉矶湖人队

2003 -- 蒂姆·邓肯, 圣安东尼奥马刺队

2004 -- 昌西·比卢普斯, 底特律活塞队

1《领导力必读12篇》

领导力并不神秘,它和拥有“个人魅力”或其他独特的人格特征无关,也非少数精英的专属领域。《领导力必读12篇》依托科学方法体系及权威数据研究,遍寻所有的领导形态,进而归纳出高成效***所共通的领导力特质、组成要素及其实践经验,为你的领导能力提升增砖添瓦、使你成为真正的高成效***。

2《细节 如何轻松影响他人》

细节到位,略施小计你就能轻松影响他人。作者罗伯特·西奥迪尼全新力作,打造个人影响力的52个实操训练细节却重大的影响力提升技巧,告诉你如何在如今这个充满“套路”的时代里用最小的细节改变成就结果上最大的差异变化,并成功影响他人。并将在职场沟通、员工激励、商业谈判、家庭教育等各个工作和生活领域对你产生持续且深远的超级影响力!

3《请给我结果2:要结果,不要理由》

执行——修改——执行——完善,在执行中思考,在执行中完善,发展中的问题要在发展中解决。我们要懂得一个基本道理:对结果负责是对我们工作的价值负责,而对任务负责是对工作的程序负责。执行要结果而不是要完成任务。要结果,不要理由,就要有团队精神,凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,有牺牲就有团队,没有牺牲就没有团队。

4《危机领导力》

《危机领导力》中,作者通过对“漫游者”号胜利经验的潜心研究,析取出十种团队建设和领导力方面的方法,从而助力团队在逆境中生存,在劣势中发展。那些努力存活、期望改进、打算在竞争中胜出的企业和团队将会发现这些策略非常有用。

5《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》

读者对象:建团队、带团队必读书。《赋能》教你从0到1打造强悍如美军的团队!在错综复杂的新生态下,预测已经成为不可能,运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式,唯有如此才能在新生态下取得成功。一张在沟通上极度透明、在决策上去中心化的网络……

6《谷歌三兄弟 :重新定义公司+重新定义团队+重新定义管理》

《重新定义公司:谷歌是如何运营的》21世纪唯一一本挑战德鲁克管理范式的巨作。首次公开谷歌内部的管理与运营方法《重新定义团队:谷歌如何工作》工业时代的团队管理模式已经过时,互联网时代的团队“无需成人监管”;谷歌招聘流程、内部绩效管理和薪资结构大公开《重新定义管理》权力真正的分散在管理流程中,决策都是由团队和每个角色做出,组织架构通过小的迭代规律性的进行更新,每个团队进行自我管理。每位员工被同一个规定限制,包括 CEO。规定对每人都是清晰可见的。

7《从优秀到卓越+基业长青》共2册

一部商学经典著作,它分析了能够存续下来且表现良好的公司的共同特征。柯林斯发现,公司从优秀到卓越,跟从事的行业是否在潮流之中没有关系,事实上,即使是一个从事传统行业的企业,即使它最初默默无闻,它也可能卓越。柯林斯提出了一整套观点,“只要纳并认真贯彻,几乎所有的公司都能极大改善自己的经营状况,甚至可能成为卓越公司”。

8《中层领导力系列》

全球杰出领导力大师约翰·C.麦克斯维尔博士提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。一旦了解其中的秘诀,就能很快拥有领导力。套系包含:《中层领导力:团队建设篇》《中层领导力:自我修行篇》《中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程》

9《敏捷革命》

《敏捷革命》的作者萨瑟兰博士发明了Scrum方法。与自上而下的命令式工作流程不同,Scrum是一套具有不断进化与自我修正能力的系统,让团队像机器人一样根据外界反馈进行调整。这套系统强调团队的高度透明性及密切的协同作业,通过精简内部成员之间的信息流,提高效率,实现高水平的业绩。

10《华为管理者内训书系》

华为管理之精髓!怎么成长为一家世界级的高科技企业?怎么管理一家世界级的高科技企业?怎么不断为客户创造价值使企业长期有效增长?这是摆在中国高科技企业面前的重要课题。《以客户为中心+以奋斗者为本(套装共2册)》的出版,将使读者了解华为是怎样一一应对挑战的,将有助于社会各界认识一个真实的华为,从业务管理方面,揭示这一成长历程所遵循的理念、战略与机制。

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