2016冰岛vs英格兰集锦-英格兰冰岛欧洲杯

1.里不止有足球，还有你所不知道的HR

2.英格兰对冰岛历史战绩

3.冰岛的人口那么少，为何他们的足球却很厉害？

4.最黑暗的一天，看英格兰如何被冰岛爆冷

里不止有足球，还有你所不知道的HR

不论男女，在过去的一个月时间里，耳边总会听到有人在谈论四年一度的足球赛。如今，牵动万千球迷神经的已落下帷幕，冠军及各类奖项均各归其主。本次大赛，球迷谈论更多的话题不是C罗打破诸多记录、葡萄牙队一举夺冠的壮举，而是草根球队——冰岛队逆袭!

网传有这么个段子：冰岛全国人口数量为334,319人，女人170,503人，男人18岁以下40,122人，男人35岁以上85,670人，太胖太瘦24,775人，捕鲸来不了788人，监视火山走不开321人，剪羊毛(正是旺季)2,856人，坐监狱的23人，一条腿的189人，失明的265人，球场看球的球迷8,781人，队医厨师师3人，教练1人，剩余23人，居然在预选赛中，拼掉欧洲传统强队荷兰队出线，在决赛圈比赛中，1胜2平，力压最后的冠军葡萄牙队，以小组第二出线！而且还在八分之一淘汰赛中，2:1淘汰拥有“世界第一联赛”的英格兰队。

姑且不论这段子里的数据真实与否，但不可否认的是冰岛队在本次大赛中的确创造了屌丝逆袭的桥段。当看到他们的背景资料时，身为HR的你，是否在从业地位上找到些许相似之处？

不论身处何种行业，大部分的公司都是将经营、销售等部门放在重要得不能再重要的核心地位，正如体育界的各类大赛、联赛一样，豪门球队都是备受瞩目，人们将夺得冠军的希望全放在他们身上了！同理，在销售、市场部门的眼中，HR部门总是可有可无的，当有责任要承担时，就需要HR的存在，不需要时，最好他们能包揽一切。正如赛场上，需要抢分时，豪门球队就想遇上平民球队，轻而易举；想踢高规格比赛收获更多利益及名气时，就参加冠军杯联赛。在企业中，HR在公司地位总是那么的尴尬，做事总是吃力不讨好，想做些有价值的事，却被业务部门说成一文不值，还嫌弃给别的部门增添诸多麻烦。在大赛上，虽然看冰岛球队屡次闯关很励志，颇有些屌丝逆袭的畅快感，但毕竟这类是少数，目前还是豪帅当道！

不，今年有同样经历的不止是冰岛队，同样的桥段还有英超的莱彻斯城队，一支去年还在为保级而战的球队，一群长期在低级别联赛中打拼的平民球员，今年神奇地夺得英超联赛冠军，并且他们其中的一人还斩获“最有价值球员”称号。

没错，虽然热点话题的中心一直都依旧是各类豪帅们，但野百合也有春天，本届之后，我相信没有一支球队会再轻视冰岛队！仔细分析冰岛和莱彻斯城队的案例，他们是有很多共同之处的。所以，不用羡慕屌丝逆袭，身处相似组织环境的HR同行们，这样的逆袭之路我们也可以复制！

一、防守至上，生存之本

首先，这两支球队都很清楚自身定位：平民球队。不去想跟豪门球队一样，既要赢球还要踢出漂亮足球，平民球队立足之本就是防守至上，只有将最本职的工作——防守做好了，才有机会取得最终胜利。

同样，作为HR，你的生存之本，最本职的工作是什么？是招聘还是培训？是绩效还是薪酬？是员工关系还是企业文化？其实都不是！HR在企业里的生存之本是：避免出现由于人员问题而困扰企业发展的情况。缺人可以通过招聘抑或是优化流程来减少人员编制的方式来解决；现有员工能力不足可以用外聘的形式或者是通过内部培养；企业改革，如何做才能让员工平静对待而不是出现内乱甚至机构分崩瓦解……大家所熟知的HR六大模版只是过程和工具，是实现目标的手段，正如球队阵形一样，无论是433、442、532、451，还是当下很流利的4312、4231阵形，阵形最终目的是在进行更好的防守下，释放进攻能量。

二、简单适用，一招制敌

防守做好后，两支球队都用了弱队对付强队惯用打法：防守反击。在防守中寻觅机会，快速将球传向本方前锋，本方前锋没有太多华丽的技术动作，往往是快速前插，得球后，简单利索的攻至危险区域，一脚轰门得分，效果奇佳！同时，冰岛队还有特殊绝技：大力掷边线球至点球点附近，本方球员得球后就射门，打对手个出奇不意。

HR可以从中学到什么？不要迷恋高尖端技术，那只是个传说，简单适用好操作的方法才是最佳选择。当发现问题后，先要找到问题最根本是要解决什么，然后用哪怕是有简单粗暴之嫌的方法，只要效果达到就行，正所谓“黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫”。待到组织稳定，企业需要内控规范管理时，才从众多方法论与理论技术中找出简便易行的步骤来畅通流程。简单可实现，才是HR工作过程中需要找到的生存发展之路。

三、团结至上，倾力配合

由于没有什么大牌球星，所以场上11名队员就各司其职，为了胜利，共同配合。若是某个区域出现了危险，最近的队友一定是倾力配合化解。当危机化解时，相互击掌鼓励；当出现臭球时，拍拍手，竖起大拇指，表示下次再来。正是这样团队作战，冰岛球队在一球落后的情况下，逆转身价比他们高出近10倍的英格兰队。

在不断发展的企业中，没有谁是孤胆英雄，看似懂得现代企业管理的HR更不是，所以，HR不要将自己看成是救世主，你的角色主要是将组织成员的智慧串联起来，发挥众人拾柴火焰高的作用。某个部门业绩突出了，通过某些活动方式来奖励他们，顺而激励其它有野心的员工；某些员工业绩不好，士气低沉，通过沟通交流，与其个人及其上级，共同找到改善方法。维护好团队氛围，倾尽全力去配合，就会产生1+1>2的效果。

英格兰对冰岛历史战绩

淘汰赛1/8决赛战罢,英格兰最近几年战绩不佳,走下坡路,结果被黑马冰岛逆袭,这就意味着七月一日的1/4决赛东道主将战冰岛。卫冕冠军西班牙遗憾出局,西班牙后卫线接二连三的失手,意大利稍微好点,多亏德赫亚和布冯,否则这场比赛将可能成为本届单场进球最多的比赛

冰岛的人口那么少，为何他们的足球却很厉害？

当冰岛2:1击败英格兰晋级四分之一决赛时，英国足球明星莱因克尔实在忍无可忍。他在推特上雷霆——英格兰被一个火山比职业足球运动员还多的国家打败了！即使四分之一决赛冰岛2: 5不敌东道主法国，冰岛依然可以昂首阔步地离开的舞台。冰岛主场2:0击败科索沃，以小组第一的身份首次晋级世界杯。这个火山或者职业选手比较多的国家是如何创造奇迹的？这显然不是冰岛足球第一次震惊世界。冰岛在小组赛中战平葡萄牙和匈牙利的时候，社交媒体上有一个传言——冰岛人口332，529人，女性165，259人，以下男性40，546人，35岁以上男性82，313人，太胖22，136人，忙于捕鲸的1，246人，监测地震的314人，观察火山的164人，还有绵羊。监狱里有23个银行家，194个盲人，7564个病人，564个在医院、警察、消防队工作的人，

8781个在体育场看比赛的球迷，2个队医，2个师，7个管理国家队的人，剩下的23个人进入冰岛国家队！对了，主教练是瑞典人。那么问题来了，冰岛真的有这么多火山吗？冰岛踢球的人真的那么少吗？为什么冰岛人这么少，足球这么强？懒熊体育带大家去了解一下。对外界来说，冰岛是最不可能进入世界杯的国家。冰岛是一个人口稀少的火山国家。特立尼达和多巴哥是上次参与记录的最小国家，其人口是特立尼达和多巴哥的四分之一。在参加世界杯预选赛的54个欧洲国家中，冰岛排名第五，仅次于直布罗陀、列支敦士登、法罗群岛、安道尔和圣马力诺。冰岛的足球历史并不长。六年前他们的Elo排名还在100以上。Elo评分比FIFA官方排名更能预测结果。2011年，

一群冰岛男生第一次闯入21岁以下冠军赛，参加2014年世界杯预选赛，去年冠军赛打了一场漂亮的仗，淘汰了强队英格兰后进入八强。冰岛女队在的锦标赛中也表现出色。在的埃洛排名中，冰岛排名第19，这足以保证冰岛在俄罗斯世界杯上有一席之地，但过程并不容易。排名第13位的荷兰队是上两届世界杯进入决赛的强手，在这场比赛中只能是看客。为了自动晋级，冰岛不得不击败克罗地亚、土耳其和乌克兰，这三支球队都是世界杯决赛圈最好的球队。

那么，在冬天只有四个小时，球员池只有33万人的情况下，冰岛是如何打造这支世界级球队的呢？足球是冰岛最喜欢的运动。有21，508名球员在冰岛足球协会注册，其中包括女球员。但这2万人不一定是职业选手。据BBC报道，冰岛根本没有职业足球俱乐部。所以Reinkel吐槽冰岛火山比职业选手多大概是真的。根据维基百科的数据，冰岛有130座火山，包括活火山和死火山。

最黑暗的一天，看英格兰如何被冰岛爆冷

英格兰输了，谁该为这一结果负责？

法国淘汰赛首轮在北京时间2016年6月28日已经全部结束，8强席位也已产生。令人惊讶的是英格兰被冰岛淘汰出局的那一场，以F组小组第二身份出线的冰岛2-1逆转英格兰。英格兰虽然不是夺冠热门，但实力也明显高于冰岛，被一个全国只有33万人的冰岛爆冷，堪称是英格兰最黑暗的一天。

英格兰输了，谁该为这一结果负责？

英格兰被淘汰了，这一场堪称耻辱的比赛终于落下句号。结果一出来所有英格兰人都沮丧了，这和预期的情况大相径庭，而谁又该为这一结果负责，给英格兰人一个交代。

霍奇森在英格兰输球后第一时间宣布辞职，甚至已经准备好演讲稿。毫无疑问，造成今天这样局面的罪魁祸首就是霍奇森，他的辞职虽然不能改变什么结果，但是给了民众和媒体一个交代。霍奇森在2016年法国上的执教能力备受质疑，事实上他糟糕的战绩也不得不用辞职来谢罪，他是该为这一结果负责的第一人。

在霍奇森带领英格兰的四年里，战绩并不理想。自2012年5月被任命以来，一共参加了三次大赛，分别是两届和一届世界杯，成绩可以用“差”来总结。上一届止步八强，这一届更是被冰岛爆冷止步16强，而巴西世界杯上英格兰甚至没能小组出线，这样的成绩不得不让霍奇森以辞职的方式来终结他的国家队执教生涯。

被一个总人口只有33万，全国上下只能找出23个人踢球的冰岛打败，英格兰作死作出了新高度。那么，英格兰是如何被实力明显不如自己的冰岛队爆冷的呢？

一、霍奇森失败的战术

英格兰虽然不是什么夺冠热门，但是面对冰岛实力明显不弱，然而就是这么一次良好的机会就被英格兰的掌舵者霍奇森给搞砸了。本场比赛，英格兰的进攻完全没有目标，技战术层面堪称完败。无论是实力还是球员身价都完全碾压对手的英格兰，被霍奇森“指哪儿打哪儿”的战术给彻底摧毁了。霍奇森沿用的433战术被一次次证明失败，但是这个老头却倔强的一次次坚持，该换的时候不换，不搞换的时候乱换，霍奇森这种自杀式的战术一直沿用到被冰岛爆冷，不知道辞职之后，霍奇森能否正视自己的错误。

二、凯恩失败的定位球

失败的战术加上毫无目标的进攻，整个英格兰似乎都丢了灵魂，好不容易创造出的定位球机会，又被凯恩的一次次离谱的射门、传中刷新着英格兰球迷的心脏防线。英格兰本届最大的槽点就是定位球的主罚人——哈里·凯恩。其实凯恩在本届小组赛的表现并不好，从小组赛第一场开始，凯恩主罚的结果就很糟糕，但是霍奇森依然坚持让凯恩主罚。而本场比赛凯恩的表现更是让英格兰人惊呆了，一是任意球射门又软又飘直接打底线裁判身上，二是一次滑稽的停球，三是一个简洁任意球传球落点直接出了底线！回顾2016年法国凯恩的表现难以想象他是英超金靴。

三、冰岛的“手榴弹战术”炸晕英格兰

相对于英格兰的乱踢战术，冰岛的战术就很实用。本场比赛，冰岛就将界外球“手榴弹战术”发挥得淋漓尽致，并成功通过此战术赢得了比赛的胜利。其实“手榴弹战术”并不常用，而冰岛使用这个战术的原因是他们是2016年法国平均身高最高的球队，除此之外，冰岛拥有“手榴弹”投手――冰岛队长贡纳松。这个战术不仅对英格兰适用，在对阵奥地利的时候也成功发挥作用。

1-2被冰岛淘汰的英格兰是时候反思一下自己了，需要正视队内问题，英格兰也并没有那么强，而冰岛也没有那么弱。一个毫无战术可言的球队怎么可能在这样的大赛中走远。如果说对阵威尔士那一场英格兰踢出了血性，而本场比赛，英格兰就是被虐的那一方。2016年法国英格兰的表现让人失望，英格兰何时才能迎来复苏的曙光，也许只有时间能够给予答案。